- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost z administrativní pozice a nedělá vám problém práce v MS Excel? Zvládnete pečlivě zadávat data do systému?
Pak hledáme právě Vás!
Nadnárodní výrobní společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
DATOVÝ ADMINISTRÁTOR (35-45.000 Kč)
* Zpracování a kontrola dat pro výrobu
* Administrativní podpora ředitele výroby
* Organizace personálního rozdělení
* Správa docházkového systému
* Tvorba prezentací
* Nákup drobného materiálu
* Evidence ochranných pomůcek pro zaměstnance
* SŠ/VŠ vzdělání
* Pokročilou znalost MS Excel
* Mírně pokročilou znalost anglického jazyka
* Samostatnost, pečlivost, organizační schopnosti
* Týden dovolené navíc
* Roční odměny
* Pružnou pracovní dobu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Kafeterie
* Termín nástupu: IHNED
* Místo výkonu práce: Stará Boleslav
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?