Telefonní operátor/ka call centra, finanční bonusy / prémie
- Černý Most, Praha
- Truck Centre Praha s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
Práce vhodná také pro | cizince, absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
Lokalita | Praha Jungmannova 745/24, Nové Město, Praha, 110 00 Zobrazit na mapě |
Firma | Eyeball s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Marketing, reklama, média a PR, Administrativní pracovník / pracovnice, Copywriter, Editor / Editorka, Mediální specialista / specialistka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 28.000 – 35.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 2. 4. 2024 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Eyeball je první video platforma pro elitní mládežnický fotbalový nábor fungující na nadnárodní bázi. Platforma Eyeball hostí více než 45 000 hráčů, kteří zastupují více než 250 klubů ve 12 zemích, a poskytuje řadu vyhledávacích filtrů a digitálních „nástrojů“, které profesionálním klubům umožňují zvýšit úroveň jejich mládežnického fotbalového skautingu na úroveň jejich „prvního týmu“.
Přidej se k nám a staň se součástí skvělého mezinárodního týmu profíků na pozici - Administrátor/ka video obsahu fotbalových zápasů - fully remote.
· Komunikace v anglickém jazyce s mezinárodními kolegy
· Vytváření záznamů o fotbalových zápasech a aktualizace soupisek týmů
· Základní editování videa - střih, překrytí apod.
· Správa a organizace aktivit v přidělené zemi
· Spolupráce na projektech pro rozvoj fotbalového obsahu na naší platformě
· Spolehlivost a pečlivost je na 1. místě
· Bez dobré komunikační schopnosti v anglickém jazyce se to neobejde
· Schopnost organizace a plánování
· Znalost práce s videem (Adobe Premiere, Wondershare Filmora, Vegas Pro) je +
· Znalost práce s tabulkami a daty (např. Excel)
· Rychlé a stabilní internetové připojení pro práci z domova
· Možnost pracovat od neděle do čtvrtka
· Konkurenční platové ohodnocení
· Možnost práce z domova i práce na zkrácený úvazek
· Bonusový systém založený na výkonu
· Příležitost být součástí přední organizace v oblasti fotbalového talent
· Možnost využití AJ na denní bázi
· Bezva kolegy
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje