- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Eyeball je první video platforma pro elitní mládežnický fotbalový nábor fungující na nadnárodní bázi. Platforma Eyeball hostí více než 45 000 hráčů, kteří zastupují více než 250 klubů ve 12 zemích, a poskytuje řadu vyhledávacích filtrů a digitálních „nástrojů“, které profesionálním klubům umožňují zvýšit úroveň jejich mládežnického fotbalového skautingu na úroveň jejich „prvního týmu“.
Přidej se k nám a staň se součástí skvělého mezinárodního týmu profíků na pozici - Administrátor/ka video obsahu fotbalových zápasů - fully remote.
· Komunikace v anglickém jazyce s mezinárodními kolegy
· Vytváření záznamů o fotbalových zápasech a aktualizace soupisek týmů
· Základní editování videa - střih, překrytí apod.
· Správa a organizace aktivit v přidělené zemi
· Spolupráce na projektech pro rozvoj fotbalového obsahu na naší platformě
· Spolehlivost a pečlivost je na 1. místě
· Bez dobré komunikační schopnosti v anglickém jazyce se to neobejde
· Schopnost organizace a plánování
· Znalost práce s videem (Adobe Premiere, Wondershare Filmora, Vegas Pro) je +
· Znalost práce s tabulkami a daty (např. Excel)
· Rychlé a stabilní internetové připojení pro práci z domova
· Možnost pracovat od neděle do čtvrtka
· Konkurenční platové ohodnocení
· Možnost práce z domova i práce na zkrácený úvazek
· Bonusový systém založený na výkonu
· Příležitost být součástí přední organizace v oblasti fotbalového talent
· Možnost využití AJ na denní bázi
· Bezva kolegy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.