Obchodní Manažer týmu v Allianz pojišťovně

Plzeň
40.000 – 70.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Tým allianzplzen.cz vede oblastní manažer Lukáš Košata, který působí v Allianz pojišťovně od roku 2004. Specializuje se na široké spektrum služeb a činností v oboru financí.

Společnost má v Plzni 5 poboček zastupující výhradně Allianz pojišťovnu. Tým 3 zkušených manažerů poskytuje zázemí 15 excelentním obchodníkům, kteří zprostředkovávají nejen životní pojištění, pojištění vozidel,penzijní připojištění ale i pojištění majetku, hypotéky a spotřební úvěry. V současné době hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici obchodní manažera týmu.

Díky svému dlouholetému působení v regionu a různorodé nabídce se firma stala spolehlivým partnerem pro více jak 10 tisíc zákazníků z řad občanů i firem.

Co u nás budeš mít na starosti?

  • Vedení a rozvoj týmu zkušených obchodníků
  • Aktivní obchod s privátními a firemními klienty
  • Vyhledávávní nových a schopných lidí
  • Péče o stávající klienty
  • Adaptace nováčků
  • Rozvoj talentovaných obchodníků
  • Předávání obchodních zkušeností v týmu

Co od tebe očekávám já?

  • Trestní bezúhonnost - nemáš záznam v trestním restříku
  • Finanční bezúhonost - nemáš insolvenci nebo exekuci
  • Minimálně dokončené středoškolské vzdělání s maturitou
  • Umíš ovládat PC a balíček MS Office
  • Zkušenosti s aktivním obchodem (pokud chceš vést, musíš vědět jak )
  • Zkušenosti s vedením obchodního týmu ( výhodou - není podmínkou )
  • Dobré komunikační a organizační schopnosti
  • Pracovitost a chuť něco vybudovat

Co můžeš očekávat ty ?

  • Nehodíme tě do vody = budeš mít maximální podporu manažera a trenérů Allianz
  • kariérní růst v manažerské i obchodní úrovni
  • exkluzivní sottwarové řešení - náhled do systémů Allianz
  • nadstardartní odměňování - provize, superprovize, bonusy
  • finanční podpora pro zřízení a provoz vlastní pobočky pod značkou Allianz
  • neomezená možnost seberealizace
  • pokud tě to "chytne" - tak je to práce na celý život 🤩

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Lukáš Košata s.r.o.
Čižice 194
332 09 Čižice

IČO: 06840825
Datová schránka: z3t2wyv
Další informace:
GPS: 49.647475,13.392024,
S-JTSK: -823039.00 -1080852.00, RUIAN: 27587452

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!