- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KLÍČ – centrum sociálních služeb, p. o.
Posláním Klíče, organizace s více než padesátiletou tradicí, je poskytovat prostřednictvím sociálních služeb podporu a pomoc lidem(dle druhu poskytované služby):
Způsob realizace služeb vychází z individuálně určených potřeb klientů. Klíč ve spolupráci s přirozeným sociálním zázemím klientů a s využitím možností komunity usiluje o jejich osobní realizaci.
Výhodou je praxe v oboru, řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) a zkušenosti s:
Místo výkonu práce: pracoviště DS Slunovrat, TS a DOZP Petrklíč Dolní Hejčínská 50/28, 779 00 Olomouc
Výkon práce: jednosměnný pracovní režim, pracovní doba: pondělí až pátek (4 x týdně 7:00 - 15:30, 1 x týdně 10:00 - 18:30)
Nástup: ihned, dle dohody
Kontakt: Mgr. Jana Hlaváčová, tel.: Zobrazit tel. číslo
www.klic-css.cz
V případě zájmu zašlete e-mailem nebo poštou či osobně na adresu: Klíč – centrum sociálních služeb, p. o., Dolní Hejčínská 50/28, 779 00 Olomouc:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.