- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme organizačně schopného člověka, který nám pomůže s budováním nových REGIONÁLNÍCH center.
Jsme akciová společnost SMS Finance, která je česká nezávislá společnost s celorepublikovou působností. Na trhu jsme od roku 2001 a v loňském roce jsme realizovali obrat přes půl miliardy korun. Poskytujeme služby převážně v oblasti privátních financí a při zavádění zaměstnaneckých benefitů.
Dokážete vést tým obchodních zástupců a motivovat je k nejlepším výsledkům? Jste dravý, ambiciózní a nebojíte se útočit na výsledky a zároveň máte schopnost učit a předávat znalosti pro Váš tým? Tak hledáme právě Vás !
Minimálně SŠ/VŠ vzdělání s maturitou, řidičský průkaz sk.B, profesionální vystupování a ochotu jednat s lidmi, maximální samostatnost a časovou flexibilitu, zodpovědnost a organizační schopnosti. Vedení týmu obchodních zástupců, jejich motivace , nábor nových zástupců a rozvoj stávajících. Dále také plnění obchodních cílů, plánování marketingových aktivit svěřených obchodníků, vedení porad a vyhodnocování průběžných výsledků týmu. Čistý trestní rejstřík.
Nabídneme Vám zázemí ve zbrusu nových regionálních centrech, kde Vás zaškolíme od profesionálů na vedení a rozvoj týmu, což bude Váš denní chleba. Převážnou část pracovní doby budete mít na starost organizaci kanceláře a ponesete plnou zodpovědnost za plnění týmových cílů a výsledků.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.