- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hledáme organizačně schopného člověka, který nám pomůže s budováním nových REGIONÁLNÍCH center.
Jsme akciová společnost SMS Finance, která je česká nezávislá společnost s celorepublikovou působností. Na trhu jsme od roku 2001 a v loňském roce jsme realizovali obrat přes půl miliardy korun. Poskytujeme služby převážně v oblasti privátních financí a při zavádění zaměstnaneckých benefitů.
Dokážete vést tým obchodních zástupců a motivovat je k nejlepším výsledkům? Jste dravý, ambiciózní a nebojíte se útočit na výsledky a zároveň máte schopnost učit a předávat znalosti pro Váš tým? Tak hledáme právě Vás !
Minimálně SŠ/VŠ vzdělání s maturitou, řidičský průkaz sk.B, profesionální vystupování a ochotu jednat s lidmi, maximální samostatnost a časovou flexibilitu, zodpovědnost a organizační schopnosti. Vedení týmu obchodních zástupců, jejich motivace , nábor nových zástupců a rozvoj stávajících. Dále také plnění obchodních cílů, plánování marketingových aktivit svěřených obchodníků, vedení porad a vyhodnocování průběžných výsledků týmu. Čistý trestní rejstřík.
Nabídneme Vám zázemí ve zbrusu nových regionálních centrech, kde Vás zaškolíme od profesionálů na vedení a rozvoj týmu, což bude Váš denní chleba. Převážnou část pracovní doby budete mít na starost organizaci kanceláře a ponesete plnou zodpovědnost za plnění týmových cílů a výsledků.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.