Přípravář výroby

Velvěty, Rtyně nad Bílinou
36.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 4. 2026

O nás

Czech Aerosol, a.s.

Czech Aerosol, a.s., se sídlem v Rtyni nad Bílinou, je předním českým výrobcem aerosolových produktů s tradicí sahající až do roku 1961. Ročně vyrobí přibližně 50 milionů kusů a nabízí komplexní služby od vývoje po finální výrobu. Díky vlastnímu výzkumu a vývoji poskytuje flexibilní řešení na míru. Portfolio zahrnuje přes 400 receptur v oblastech péče o vlasy, osobní hygieny, domácnosti a technických sprejů.

O nás

Firma Czech Aerosol je nejstarší a největší výrobce aerosolových sprejů v České republice. Jsme silná, ryze česká společnost s více než 60 letou tradicí a proto dbáme nejen na ochranu životního prostředí a zachování přírodních zdrojů, ale rovněž na tradice, spravedlivé podmínky zaměstnání a odpovědnost v obchodním jednání.
Máte-li chuť být součástí našeho týmu, neváhejte nám zaslat svůj životopis.

Hlavní činnosti přípraváře:

  • příprava polotovarů pro aerosolovou výrobu;
  • dodržování čistoty a pořádku výrobního zařízení a výrobny polotovarů;
  • obsluha parního kotle;
  • obsluha reversní osmózy, při chodu předání 1x za směnu vzorku na odd. kontroly kvality;
  • proplach uhlíkových filtrů;
  • připojení, stáčení, odpojení železničních cisteren dle instrukcí;
  • dodržování technologických postupů;
  • administrativní činnost (operační, záznamové listy), elektronické záznamy;
  • přípravné práce pro plánovanou výrobní činnost;
  • dodržování směrnic, pracovních postupů, legislativních požadavků, BOZP

Vše Vás naučíme!

Co od Vás očekáváme:

  • SOU, SPŠ technický obor
  • praxe ve výrobním závodě ( není podmínkou)
  • analytické schopnosti, organizační dovednosti
  • fyzickou zdatnost
  • práce v nepřetržitém provozu
  • práce na PC

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 13. mzdu
  • příspěvek na penzijní připojištění až do výše 1 700,- bez nutnosti vlastního příspěvku
  • stravenkový paušál cca 1200,-/měs. 
  • příspěvek na dovolenou ve výši 8 000,-/ročně
  • kvartální odměny
  • každoroční valorizaci základní mzdy
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 dny sick days

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Czech Aerosol, a.s.
Velvěty 33
415 01 Rtyně nad Bílinou

IČO: 49901869
Datová schránka: 29ee2g3
Další informace:
GPS: 50.610095,13.887596,
S-JTSK: -772286.77 -980141.41, RUIAN: 26913143

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI