💪 Fyzioterapeut/ka – HPP na 6, 8 hodin denně, DPP – nástup dle dohody

Plzeň
48.000 – 52.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Kontakt
MUDr. Irena Kresová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme moderní rehabilitační centrum s 30letou tradicí, které se zaměřuje na poskytování špičkové péče a inovativních přístupů k rehabilitaci. Naším posláním je pomáhat lidem zlepšit zdraví a kvalitu života.

Místo výkonu práce na adrese: Sokolovská 1116/77, Plzeň

Práce je vhodná pro absolventy i pro rodiče na mateřské dovolené, kteří hledají flexibilní a smysluplné zaměstnání.

🎯 Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástup dle dohody
  • Pracovní poměr na 6 hodin, na 8 hodin denně na dobu určitou
    s možností prodloužení na dobu neurčitou, nebo dohodu o provedení práce
  • Finanční bonusy/prémie – na Vánoce 20 000 Kč 🎁
  • Příspěvek na dovolenou 10 000 Kč 🏖️
  • Moderní pracovní prostředí
  • Osobní a profesní rozvoj
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Zaměstnanecké benefity
  • 5 týdnů placené dovolené

💼 Možnosti úvazku a mzda:

  • Plný úvazek – 48 000–52 000 Kč měsíčně dle vzdělání za osm hodin práce denně a každý druhý pátek volno
  • Zkrácený úvazek – 36 000–40 000 Kč měsíčně dle vzdělání za šest hodin práce denně a každý druhý pátek volno
  • Dohoda o provedení práce – 250–330 Kč/hod. – flexibilní pracovní doba dle domluvy

🧑‍⚕️ Náplň práce:

  • Poskytování profesionální fyzioterapie na samostatném pracovišti – léčebná tělesná výchova, mobilizace, měkké techniky, elektroléčba
  • Vlastní přístup pro práci s klienty i rozvoj odbornosti

⏱️ Rozsah práce:

  • Směnný šestihodinový provoz (buď od 7:00 do 13:00, nebo od 13:00 do 19:00)
  • Směnný osmihodinový provoz (buď od 7:00 do 15:30, nebo od 10:30 do 19:00)
  • Každý druhý pátek v měsíci volno 🌤️
  • Samostatně pracující fyzioterapeut na vlastním pracovišti
  • Skladba pacientů: vertebropaté a doléčování chodících poúrazových pacientů

🤝 Co od Vás očekáváme:

  • Platný certifikát a oprávnění k provozování fyzioterapie
  • Schopnost pracovat s různými typy pacientů a přizpůsobit se jejich individuálním potřebám
  • Komunikační dovednosti
  • Empatie a péče

Připojte se k našemu týmu a pomozte nám poskytovat nejlepší péči našim klientům. Kontaktujte nás přes odpovědní formulář. Těšíme se na Vaši odpověď! 🙌

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Rehabilitace Plzeň s.r.o.
Sokolovská 1116/77
323 00 Plzeň

IČO: 29097126
Datová schránka: rpspgqm
Další informace:
GPS: 49.770921,13.367499,
S-JTSK: -822863.32 -1066907.02, RUIAN: 24424901

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!