- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Prvotní kontakt:
e-mail: e-mail přes
tel.: zobrazit tel. číslo
Do nové pobočky v Mladé Boleslavi hledáme od nového roku vášnivého a výkonného lídra, který se chce stát součástí našeho úspěšného týmu v oblasti financí a realit. Pokud máte zkušenosti s vedením týmů a zároveň máte vášeň pro obchod, máme pro vás skvělou příležitost!
Co budete dělat:
Povedete a motivujete obchodní tým finančníků a realitních makléřů k dosahování cílů a vyšší výkonnosti. Zajišťování plánování, organizaci a řízení obchodních aktivit a strategii týmů.
Podporovat a rozvíjet dovednosti týmu prostřednictvím školení a mentorství.
Budete spolupracovat s dalšími oddělením a vedením společnosti pro dosažení celkových obchodních cílů.
Pokud jste člověk, který má disciplínu, vášeň pro obchod, toužíte vést tým a máte své sny, pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?