- Příbram (15 km)
- Česká pošta, s.p.
-
Benefity:
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Dobříš, město nacházející se v Jihočeském kraji, je jedním z těch měst, která si zachovala svůj půvab a historický charakter. Znakem města je bezpochyby zámek Dobříš, který dominuje středu města. Tento barokní zámek, postavený v 18. století, je považován za jednu z nejkrásnějších barokních památek v České republice. Kromě toho je město známé svými zachovalými historickými budovami a krásnými parky, což přispívá k jeho unikátní atmosféře.
Politická a správní struktura: Dobříš je samosprávným městem s vlastní městskou radou a starostou. Místní správa má za úkol řešit otázky týkající se rozvoje města, infrastruktury a veřejných služeb. Město je rozděleno do místních částí, které mají své vlastní zastupitelstvo a úřad, což usnadňuje správu a řešení místních záležitostí.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Dobříše má odlišný charakter ve srovnání s velkými průmyslovými městy. Zemědělství a služby hrají v místní ekonomice významnou roli. Město se nachází v krajině vhodné pro zemědělskou produkci, což ovlivňuje jeho hospodářský profil. Nicméně, příliv turistů kvůli krásám zámku a okolní přírodě je také důležitým zdrojem příjmů pro místní obyvatele.
Doprava a dostupnost: Dobříš je dostupný silniční dopravou a je spojen s okolními městy a vesnicemi. I když město nemá vlastní vlakové nádražíi, železniční spojení s blízkými městy je dostupné. Díky své poloze na jihu České republiky je Dobříš vzdálen jen krátkou cestou od hranic s Rakouskem, což usnadňuje cestování do zahraničí.
Bydlení a rodinný život: Dobříš nabízí svým obyvatelům pestrou škálu možností bydlení. Město má krásné historické domy a byty v centru města, ale také moderní bytové komplexy a klidné předměstské čtvrti. Kvalita života v Dobříši je atraktivní pro rodiny s dětmi, protože město nabízí dostatek možností pro vzdělání a zábavu. Parky a rekreační oblasti jsou ideálním místem pro rodinné výlety a odpočinek v přírodě.
Geografie a poloha: Dobříš leží v nádherné krajině Jihočeského kraje. Město je obklopeno kopci a lesy, což poskytuje ideální prostředí pro turisty, pěší turistiku a outdoorové aktivity. Kromě toho, díky své poloze na jihu České republiky, je Dobříš výborným výchozím bodem pro výlety a objevování krás jižních Čech. Vzhledem k své historii, kulturním památkám a krásné krajině se Dobříš stává stále populárnějším místem pro turisty a milovníky přírody.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje