- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
CHCETE BÝT U ROZJEZDU ČESKÉ BANKY?
Máš manažerskou ambici? Pak právě Tebe hledám.
Koho hledám:
Studuješ VŠ nebo jsi dokončil SŠ/VŠ maximálně před pěti lety? Toužíš po manažerské kariéře? Tvé oborové zaměření není rozhodující. Co umíš ocením a co neumíš Tě naučím. Co skutečně rozhoduje, je Tvé odhodlání, a hlavně chuť se rozvíjet v manažerských dovednostech.
S kým budeš spolupracovat:
Co bys říkal/a na to, získávat zkušenosti přímo od ředitele s 18 lety praxe? Vedu tým 85 lidí s věkovým průměrem 26 let a zaměřuji se primárně na rozvoj lidí do manažerských a ředitelských rolí. Pro více informací navštiv www.linkedin.com/in/zdenekhrom, www.instagram.com/zdenekhrom
Tvá cesta:
Mou osobní ambicí je předat Ti potřebné praktické dovednosti v oblasti komunikace, managementu a práce s lidmi a podpořit Tě v tom, abys do dvou let byl/a respektovaný/á vedoucí týmu s potenciálem dalšího růstu.
Finanční ohodnocení:
Pokud jsi student/ka, pak první rok bude hlavně o získávání praxe při studiu se základním příjmem 20.000 Kč měsíčně a pracovní dobu si přizpůsobíš svým potřebám.
Pokud máš dostudováno a již pracuješ, pak je při standardní pracovní době příjem vyšší jak 50.000 Kč měsíčně.
Manažerský příjem startuje na 85.000 Kč/m s prostorem pro další růst.
Další kroky: odpověz na tento inzerát a pojďme během společného rozhovoru zjistit, čeho všeho můžeš dosáhnout.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?