- Plný úvazek

Jsme jedním z největších internetových obchodů na světě. Do stovek zemí po celém světě, včetně České republiky, dodáváme miliony produktů a zaměstnáváme více než 560 000 lidí. Usilujeme především o splnění očekávání našich zákazníků, a proto v současné době hledáme šikovné pracovníky do nově otevřeného distribučního centra v Kojetíně.
Své zaměstnance si hýčkáme mzdou 230 Kč hrubého za hodinu (uvedená částka se skládá ze základní hodinové mzdy a speciálního bonusu za docházku ve výši 15%* ze základní hodinové mzdy) + sváteční bonus až 5 500 Kč (Flexipass)**
• doprava do práce a zpět zdarma po naplánované trase,
• teplé tříchodové menu od 29 Kč,
• dovolená 5 týdnů za rok,
• práce v moderním čistém prostředí,
• a mnoho dalších benefitů.
Přidejte se k našemu týmu ve společnosti Amazon!
Personální agentura Randstad hledá pro společnost Amazon motivované pracovníky do distribučního centra v Kojetíně u Přerova.
Není potřeba životopis ani praxe, vyplnění žádosti trvá pouze pár minut!
🕐 Pozice a směny
Amazon distribuční centrum Kojetín - BRQ2
Padlých hrdinů, 752 01 Kojetín
Česká republika
🚍 Autobusová doprava zdarma na vybraných trasách (z Ostravy, Brna, Olomouce, Zlína a dalších)
🚍 Pro zaměstnance využívající vlastní dopravu je zajištěno bezplatné parkování
💷 Mzda
230 Kč hrubého za hodinu (uvedená částka se skládá ze základní hodinové mzdy a speciálního bonusu za docházku ve výši 15%* ze základní hodinové mzdy) + sváteční bonus až 5 500 Kč (Flexipass)**
✅ Co budete se svým týmem dělat:
🎓 Zkušenosti
Nemusíte mít předchozí zkušenosti, na pracovišti vás zaškolíme.
💪 Dovednosti, které musíte mít osvojené:
📦 Co získáte:
🎯 Co dál?
Začnete s námi pracovat!
Více informací získáte na: www.pracevamazonu.cz
*Uvedená částka se skládá ze základní hodinové mzdy a speciálního bonusu v období od 01/11/2023 do 31/12/2023 za docházku ve výši 15 % základní hodinové mzdy.
**Sváteční bonus za práci během sezónní špičky platí pouze pro hodiny odpracované v období od 01/11/2023 do 31/12/2023 a je vyplácen v souladu s vnitřními předpisy.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.