Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
V NN poskytujeme prostředí, kde můžete rozvíjet svou kariéru a zároveň udržovat work-life balance.
Podporujeme váš profesní růst a současně respektujeme vaší potřebu flexibility a aktivního života.
Doplňujeme týmy a hledáme dynamické a spolehlivé osobnosti s obchodním duchem. U nás na vás čeká pozitivní prostředí, ve kterém si vážíme každého člena týmu.
https://www.youtube.com/watch?v=pf0QM8cQn6o&t=5s
Proč k nám?
Protože na vás záleží!
Chcete práci, která drží krok s vaším životem? Přidejte se k týmu, kde váš aktivní životní styl a profesní ambice jdou ruku v ruce.
Pošlete nám svůj životopis! Ozvu se Vám do tří pracovních dnů. U nás není pohovor formalitou, ale příjemným setkáním u dobré kávy.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí