Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Kralupy nad Vltavou jsou městem nacházejícím se na břehu řeky Vltavy, zhruba 25 kilometrů severně od Prahy. Toto město, s bohatou historií sahající až do středověku, má v současnosti mnoho kulturních a společenských institucí. Mezi ně patří Městské muzeum Kralupy nad Vltavou, které zachovává kulturní dědictví města. Kralupy nad Vltavou jsou také domovem různých spolků a organizací, které přispívají k bohatému kulturnímu životu této komunity.
Politická a správní struktura: Kralupy nad Vltavou jsou samostatným městem s vlastní samosprávou. Město má vlastní radnici a vedení, včetně starosty a městské rady, které se starají o místní správu a rozvoj. Kromě toho je město součástí Středočeského kraje a spadá pod něj do regionální správy.
Ekonomika a průmysl: Kralupy nad Vltavou mají strategickou polohu blízko Prahy a leží v průmyslovém regionu. Město je známé svým průmyslem, včetně rafinerií a chemických podniků. Tato průmyslová základna hraje významnou roli v ekonomice města a přispívá k jeho prosperitě. Kromě toho město nabízí občanům různé pracovní příležitosti v oblasti obchodu a služeb.
Doprava a dostupnost: Kralupy nad Vltavou mají výbornou dopravní dostupnost díky své poloze na břehu řeky Vltavy a blízkosti důležitých dopravních tahů. Město je dobře spojeno s Prahou prostřednictvím dálnice D8 a železničního spojení. Místní veřejná doprava zahrnuje autobusové linky, které propojují různé části města a umožňují snadný přístup k místním službám a zařízením.
Bydlení a rodinný život: Kralupy nad Vltavou nabízí různé možnosti bydlení, včetně rodinných domů a bytových komplexů. Město má základní i střední školy, což usnadňuje vzdělávání pro mladé rodiny. Místní zdravotní zařízení a služby také přispívají k vytvoření příjemného prostředí pro rodiny.
Geografie a poloha: Kralupy nad Vltavou mají výhodnou geografickou polohu na břehu řeky Vltavy a poblíž hlavního města Prahy. Město je obklopeno krásnou přírodou, včetně řeky a zelených ploch, které nabízejí obyvatelům příležitosti pro outdoorové aktivity a rekreaci. Díky své poloze u Vltavy má město také přístup k vodní dopravě, což je další výhodou pro jeho ekonomiku.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
