- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Vyrábíme širokou škálu produktů od provozních kapalin, přes oleje až po autopříslušenství a autokosmetiku. Stále zdokonalujeme naše výrobní procesy a vlastnosti výrobků v našich vlastních výrobních závodech. Design výrobků pravidelně inovujeme.
Společnost FILSON s.r.o. vznikla na počátku devadesátých let jako specializovaný velkoobchod a distributor kompletního sortimentu autodoplňků, v průběhu 30 let se postupně vypracovala na evropském trhu na pozici uznávaného výrobce a distributora výrobků tradičních značek Aroso, Carlson, Fridex a Glacidet. Jsme ryze česká společnost s českým kapitálem a českým srdcem, která nadále usilovně pracuje na svém vývoji. V současné chvíli se plně věnujeme rozvoji nového moderního výrobního závodu ve Velvarech a současně pokračujeme v činnosti ve svém původním opavském závodě.
• vykonávání dílčích administrativních prací, archivace dokumentů
• komplexní administrativní zpracování a vedení personální agendy, které obsahuje následující úkony:
• SŠ vzdělání ukončené maturitní zkouškou
• znalost práce na PC - MS Outlook, MS Excel, MS WORD
• zodpovědný a pozitivní přístup k práci
• ochotu učit se novým věcem
• samostatnost, pečlivost, spolehlivost, systematičnost
• organizační schopnosti a výřečnost
• odolnost vůči stresu
• ochotu komunikovat a spolupracovat
• trestní bezúhonnost
Výhodou:
• znalost a orientace v personálních otázkách
• orientace ve fakturačních a skladových systémech
• znalost AJ
• práci v nově otevřeném moderním závodu
• pracovní smlouvu na HPP – začínáme s jednoletou pracovní smlouvou, po zapracování a oboustranné spokojenosti smlouva na neurčito
• nástupní plat 32 000 Kč hrubého
• možnost karierního růstu
• pestrou a zajímavou práci v přátelském kolektivu
• dobré pracovní zázemí české společnosti
• závodní stravování, menu o dvou chodech (polévka + hlavní jídlo) 29,- Kč poplatek pro zaměstnance
• 5 týdnů dovolené
• možnost nákupu vlastních produktů za zvýhodněné ceny
• firemní společenské akce
• místo výkonu práce: Výrobní závod Velvary
• nástup možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.