Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Pro českou firmu expandující do zahraničí a působící v FMCG a retail developer sektoru hledáme opravdu zkušeného Finančního ředitele (CFO), který se stane členem boardu a bude řídit celou skupinu firem klienta jak v ČR, tak v zahraničí. Jedná se o nejrychleji rostoucí retailovou firmu v Evropě, takže se můžete těšit na dynamické startupové prostředí!
Jako finanční ředitel budete stát v čele utváření finanční strategie a řízení celého holdingu se zahraničními entitami. Na starost budete mít široké spektrum povinností od finančního plánování a analýzy, reportingu, cash flow managementu až po nastavování procesů a kontrolních mechanismů.
Můžete se přidat do prostředí perspektivní české firmy s mezinárodním přesahem a hrát tak důležitou roli v rámci celého holdingu. Finanční odměna se bude odvíjet od Vašich zkušeností. Jelikož hledáme kolegu s opravdu senior level zkušenostmi, tak může dosahovat až 200 000 Kč za měsíc.
Pokud jste opravdu lídrem v této oblasti a odpovídáte výše zmíněným požadavkům, tak Vás určitě rádi poznáme. Místo 1. kola Vás následně požádáme o vytvoření krátkého videa, ve kterém se nám budete moct představit, a my Vás tak budeme moct dříve poznat osobně!
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti