- 34 530 – 53 850 Kč
- Plný úvazek
Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Pro českou firmu expandující do zahraničí a působící v FMCG a retail developer sektoru hledáme opravdu zkušeného Finančního ředitele (CFO), který se stane členem boardu a bude řídit celou skupinu firem klienta jak v ČR, tak v zahraničí. Jedná se o nejrychleji rostoucí retailovou firmu v Evropě, takže se můžete těšit na dynamické startupové prostředí!
Jako finanční ředitel budete stát v čele utváření finanční strategie a řízení celého holdingu se zahraničními entitami. Na starost budete mít široké spektrum povinností od finančního plánování a analýzy, reportingu, cash flow managementu až po nastavování procesů a kontrolních mechanismů.
Můžete se přidat do prostředí perspektivní české firmy s mezinárodním přesahem a hrát tak důležitou roli v rámci celého holdingu. Finanční odměna se bude odvíjet od Vašich zkušeností. Jelikož hledáme kolegu s opravdu senior level zkušenostmi, tak může dosahovat až 200 000 Kč za měsíc.
Pokud jste opravdu lídrem v této oblasti a odpovídáte výše zmíněným požadavkům, tak Vás určitě rádi poznáme. Místo 1. kola Vás následně požádáme o vytvoření krátkého videa, ve kterém se nám budete moct představit, a my Vás tak budeme moct dříve poznat osobně!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?