- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Účetní a daňová společnost se sídlem v Praze-Vinohradech hledá do svého týmu novou posilu na pozici senior účetní.
Náplní práce je zpracování účetní agendy klientů – zaúčtování a kontrola zaúčtování účetních dokladů, zpracování přiznání k DPH, kontrolního hlášení, souhrnného hlášení, inventarizace rozvahových účtů, příprava roční účetní závěrky a přiznání k dani z příjmu – vše ve spolupráci s hlavními účetními a daňovými poradci společnosti.
- vedení účetní agendy společností (mimo mzdové agendy)
- zpracování účetních závěrek a daňových přiznání ve spolupráci s daňovým poradcem
- komunikace s auditory, klienty, úřady
- komunikace s klienty v souvislosti s jejich agendou
- týmová spolupráce při řešení komplikovanějších účetních či daňových případů
- vzdělání ekonomického nebo právního směru min. SŠ
- zájem o účetnictví a daně
- znalost anglického jazyka výhodou
- kladný vztah k informačním technologiím
- komunikační schopnosti na dobré úrovni
- znalost SW Money výhodou
Praxe v oboru účetnictví a daní min. 5 let.
- zázemí stabilní společnosti
- různorodou dynamickou práci
- pracoviště v centru Prahy
- možnost odborného a osobního rozvoje
- možnost kariérního postupu
- velmi dobré finanční ohodnocení včetně dalších zaměstnaneckých výhod
Benefity:
- vzdělávací kurzy, školení
- příspěvek na stravování
- dovolená 4-5 týdnů
- sick days
- bonusy/prémie
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas
Těšíme se na Vaše životopisy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.