- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Do našeho menšího týmu spol. JOKA AUDIT hledáme kolegu/ni na pozici Finanční účetní.
Filosofií naší firmy je spojit pracovní a osobní život ve smysluplné symbióze. V práci trávíme velkou část svého bdělého dne, takže vztahy a kultura, kterou zde pěstujeme nám přináší energii a dávat smysl. Respektujeme individuální odlišnosti každé osobnosti a tomu i přizpůsobujeme strukturu práce (klientů), pracovní dobu, možnost práce z domova. Považujeme za důležité podpořit jednotlivce v jeho osobním životě, protože ten se pak plnou měrou podílí i na jeho fungování v práci. Zároveň je pro nás také důležité, aby každý jednotlivec se stejným respektem přistupoval k ostatním členům týmu. Vzájemnou zpětnou vazbu o fungování těchto principů si poskytujeme při pravidelných poradách. Velkou podporou pro fungování této struktury jsou i společná mimopracovní setkání.
více o společnosti najdete na www.joka-audit.cz
Výhodou bude, pokud:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.