TECHNOLOG PRO CHEMICKOU VÝROBU (40 - 50.000 Kč s možností růstu)

Ústí nad Labem
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

POZICE S MOŽNOSTÍ PROFESNÍHO A KARIÉRNÍHO RŮSTU!

Do technického týmu hledáme chemika/chemičku se zájmem o technologii chemické výroby, optimalizaci procesů a jejich převod z vývoje do reálného provozu. Pozice je vhodná i pro kandidáty, kteří mají ambice do budoucna vést výrobní tým. Pošlete nám svůj životopis a přihlaste se na pozici:

TECHNOLOG PRO CHEMICKOU VÝROBU (40 - 50.000 Kč s možností růstu)

Náplň práce:

* Návrh a zlepšování technologických postupů chemické výroby
* Technologické a chemicko-inženýrské výpočty
* Návrh a posuzování klíčových výrobních aparátů a procesů
* Vyhodnocování provozních dat a rizik
* Spolupráce na převodu procesů z laboratorního a poloprovozního měřítka do výroby
* Podpora a optimalizace stávajících výrobních provozů
* Postupné zaškolení směrem k manažerské pozici vedoucího provozu

Co od Vás očekáváme:

* VŠ vzdělání v oboru chemie (chemické inženýrství výhodou)
* Znalost chemicko-inženýrských výpočtů
* Analytické a organizační schopnosti, samostatnost
* Schopnost vést projekt, spolupracovníky a komunikovat napříč týmy
* Anglický jazyk na pokročilé úrovni
* Znalost simulačních programů (např. ChemCad) - výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

* Perspektivní práci s potenciálem kariérního růstu
* Pružnou pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené
* Odborné zaškolení a dlouhodobou perspektivu
* Stabilní pracovní zázemí a širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
* Nástup dle dohody

* Místo výkonu práce: Ústí nad Labem

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Farma Kopeček s.r.o. | Farma Kopeček s.r.o. | Kostelec na Hané Kostelec na Hané
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
Josef Škrkoň - Techplast, a.s. | Josef Škrkoň - Techplast, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
Farma Kopeček s.r.o. | Farma Kopeček s.r.o. | Kostelec na Hané Kostelec na Hané
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.