- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete pracovat pro předního dodavatele ICT řešení v Evropě v rámci produktů od Microsoftu? Pro našeho klienta aktuálně hledáme posilu do týmu, která bude chtít rozvíjet a implementovat systémy pro podporu spolupráce středních i větších organizací.
Hledáme někoho, kdo si rozumí s platformou Microsoft 365, Azure a Sharepointem a chce pracovat na zakázkách z ČR i ze zahraničí.
Hlavní náplní práce je návrh, vývoj a implementace systémů v různých oblastech (podnikové, ekonomické systémy, školství, zdravotnictví atd.) pod .NET/C#. Neobejdete se ani bez dokumentace a komunikace se zákazníkem.
Jste náš člověk, jestli už máte za sebou:
Výhodou bude:
V práci Vás chceme maximálně podpořit, proto od nás můžete čekat:
Samozřejmostí je u nás dovolená 5 týdnů, sick days, podpora od celého našeho týmu, mobilní tarif s neomezenými daty a spousta dalšího.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!