- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro strojírenskou společnost, která exportuje do více než 40 zemí, hledám elektrokonstruktéra. V případě, že máte platnou vyhlášku § 7 a vyšší a máte zkušenosti z oboru elektrokonstrukce, neváhejte zaslat váš životopis.
Kromě zajímavého finančního ohodnocení vám zaměstnavatel nabízí také mimořádnou formu spolupráce. Můžete pracovat buď v kanceláři ve Svitavách anebo využít možnosti práce full remote - zaměstnavatel vám v průběhu zaškolení zajistí ubytování a po zkušební době můžete pracovat na HPP odkudkoliv. Ať jste z Pardubic, Olomouce, Brna či Zlína - je to na vás!
Náplní vaší práce bude tvorba elektrotechnické dokumentace k automatickým výrobním linkám a obráběcím strojům.
Čeká vás příprava schémat zapojení v ePlan a také tvorba layoutů pracovišť.
Budete se také podílet na vývoji nových strojů či elektrokomponentů - čeká vás spolupráce s ostatními členy týmu.
V případě potřeby budete komunikovat se zákazníkem a dolaďovat detaily při tvorbě elektrotechnické dokumentace - zakázková výroba.
Budete také působit jako technická podpora výroby - po elektrokonstruktérské stránce (zdali to vyrobitelné je, či není).
Hledáme kandidáta, který má vzdělání v oboru elektro a platnou vyhlášku 50/1978 Sb. §10 nebo zákon 250/2021 Sb. §7 a vyšší.
Oceníme znalost elektro konstrukce strojních zařízení a znalost ePlan či jiného podobného programu.
Očekáváme kandidáta, který má zájem spolupracovat dlouhodobě a nevadí mu práce na samostatných projektech, kdy si práci organizuje sám.
Můžete se těšit na nadstandardní mzdové ohodnocení a zajímavý systém benefitů, mezi které patří:
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.