- Brno
- Střední škola technická a ekonomická…
Bohužel, tato nabídka již není aktuální.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:
ManpowerGroup s.r.o.Hledáte stabilní zaměstnání v české IT společnosti zabývající se vlastním vývojem softwarových aplikací? My hledáme .NET developera, který pomůže rozšířit tým a dotáhnout věci do konce. Společnost se podílí na vývoji centrálních registrů, informačních systémech Ministerstva práce a sociálních věcí, IS pro letiště a další klienty v různých oborech.
Popis pozice:
Pro vývoj specializované rejstříkové aplikace, důležitou pro chod státu, hledáme posilu – přátelského kolegu, který nám pomůže s vývojem v .NET Core a ideálně i s frontendem, který aktuálně vedeme nad Vue.js a jQuery. Aplikaci jsme začali stavět minulý rok a po dokončení její hlavní části nás čeká rozvoj systému do dalších úrovní a samozřejmě jeho údržba.
Po seznámení se s týmem a celým projektem na vás čeká vývoj za podpory zkušených kolegů a kolegyň.
Profil kandidáta:
Do týmu hledáme kolegu, který za sebou má již nějaké zkušenosti s:
- .NET Core
- základy javascript, Vue.js a ochotou rozšířit se do FE - full stack
Oceníme i další znalosti, ale není to pro nás podmínkou:
- MongoDB
- verzování v Gitu
- Entity Framework
- APB.IO
Nabízíme:
Jsme stabilní společnost a snažíme se našil lidem poskytnou prostředí, ve kterém budou rádi. Můžete u nás čekat:
- full remote spolupráci (ale můžete se na nás přijet podívat do Brna)
- maximální podporu při rozvoji (školení, certifikace, pomoc od kolegů)
- odměny (projektové, vánoční a fiskální)
A také nabízíme možnost podílet se na změnách, které pomůžou k lepší organizaci státní správy. Samozřejmostí je i balíček benefitů: teambuildingy, Multisport kartu, příspěvky na penzijní a životní pojištění a přátelský kolektiv
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Práce z domova
- Finanční bonusy / prémie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění