- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Byrokracie Vás nerozhodí a máte rádi, když se věci hýbou? Umíte jednat s úřady, posouvat procesy kupředu a nenecháte se odradit?
Pak je tahle pozice přesně pro Vás – staňte se klíčovým článkem mezi projektem a jeho povolením!
Úspěšná česká stavební společnost hledá posilu na pozici:
KOORDINÁTOR STAVEBNÍHO POVOLENÍ (45 - 65.000 Kč)
* Zajištění kompletního procesu vydání stavebních povolení pro naše zakázky (v průměru až 100 ročně)
* Komunikace s úřady, samosprávami, projektanty a dalšími účastníky řízení
* Sledování termínů, reakce na připomínky a aktivní posouvání řízení vpřed
* Spolupráce s projektovým manažerem + jeden podpůrný pracovník k ruce
* Vedení přehledné evidence dokumentů a podkladů
* Cestování po ČR a osobní zajištění podání či konzultace, když to bude potřeba
* Zkušenost s procesem stavebního povolení
* SŠ nebo VŠ vzdělání – stavební, ekonomické či technické zaměření výhodou, nikoli nutností
* Schopnost orientovat se v legislativě a vyznat se v úřední komunikaci
* Systematičnost, trpělivost a smysl pro pořádek v dokumentech
* Vyjednávací schopnosti a odhodlání dotáhnout věci do konce
* Ochotu cestovat po celé ČR
* Stabilní zaměstnání v úspěšné české firmě s dlouhou historií
* Motivující mzdu odpovídající zodpovědnosti pozice
* Služební automobil a moderní pracovní vybavení
* Samostatnou a důležitou roli s přímým vlivem na realizaci projektů
* Vstupní zaškolení a podporu zkušeného projektového manažera
* Přátelskou firemní kulturu, která si zakládá na férovém jednání
* Teambuildingy, společné akce a příležitost růst i do vedení projektů
* Místo výkonu práce: Jihlava + cestování po ČR

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.