Koordinátor pomoci řidičům - FULL REMOTE

Celá ČR
30.000 – 33.400 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Do Allianz Partners hledáme zodpovědné kolegy, kteří se online zaškolí a budou s námi po telefonu pomáhat naším klientům v nečekaných situacích, které je potkali při cestě autem.

Co tahle práce obnáší?

  • Z domova přijímáš hovory od našich klientů, kteří se ocitli se svým autem v nesnázích - nečeká Tě žádné aktivní volání nebo prodej.

  • Tvým úkolem je co nejlépe pomoci, přivolat servis, zajistit odtah nebo hotel…

  • Na všechny situace máš od nás předem připravené scénáře a plné zaškolení od samého začátku. Zaškolení probíhá na online platformě Teams.

  • Pracujeme ve 3směnném provozu, tak tě sem tam čeká třeba noční nebo víkend, samozřejmě s příplatkem.

Co od tebe potřebujeme?

  • Oceníme tvoje zkušenosti s prací remote.

  • Technická zdatnost je nutná, pracuješ se systémy online.

  • Komunikativní angličtinu, abys mohl/a občas zavolat a domluvit se s kolegou v zahraničí.

  • Telefonování ti nedělá problém, rád/a mluvíš s lidmi a chceš pomáhat, bez toho to nepůjde.

  • Češtinu nebo slovenštinu na úrovni rodilého mluvčího.

  • Výhodou je i polština, díky které si můžeš víc rozumnět s našimi kolegy.

  • Schopnost zvládat okamžiky, když klient volá ve stresu či nelehké situaci.

  • Zodpovědnost a soběstačnost, protože pracovat doma je velká výzva.

A co ti za to nabízíme my?

  • Plný home office!

  • Smysluplnou práci bez nutnosti vystudovaných škol nebo roků praxe.

  • Nástupní mzdu 33 400 Kč a kvartální bonusy ve výši až 12,5 %, k tomu samozřejmě příplatky za noční či víkendové směny.

  • 5 týdnů dovolené a 3 sick-days.

  • Narozeninový den volna navíc.

  • Pracovní smlouvu na HPP na rok s možností prodloužení.

  • S potřebným vybavením Ti rádi pomůžeme.

  • 10 080 Kč ročně do Cafeterie na Multisportku, kino, do lékárny atd. (840 Kč měsíčně)

  • Stravenkový paušál – 123,9 Kč do mzdy za každou odpracovanou směnu.

  • 2 % ze mzdy příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění.

  • Kurzy angličtiny, aby se ti lépe volalo.

  • Možnost 3 hrazených terapíí ročně, na platformě Hedepy.

  • Vzdělávací platformu Seduo.cz.

  • A v neposlední řadě skvělý tým, který táhne za jeden provaz. S kolegy a team leaderem se budete pravidelně vídat na online schůzkách a budete v úzkém kontaktu. 

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby
Jankovcova 1596/14b
170 00 Praha

IČO: 27633900
Datová schránka: vebc97g
Další informace:
GPS: 50.10788886899,14.454521815036,
S-JTSK: -740142.56 -1041086.41, RUIAN: 28038240

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT