Kontrolor kvality - obor elektro silnoproud

Horní Heršpice, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

ESB Rozvaděče, a.s.

Naše společnost zajišťuje dodávky rozváděčů nízkého napětí a zámečnických komponent pro elektromontážní firmy v tuzemsku i zahraničí, a to se šetrným přístupem k životnímu prostředí. Chceme se stát dominantními na domácím trhu a zapojit se do spolupráce s předními světovými koncerny energetického strojírenství a stát se jejich vyhledávaným partnerem. Výrobky, služby a činnosti jsou vyjádřením kvality práce celé společnosti. Kvalita zaměstnanců rozhoduje o tom, jak úspěšná bude celá společnost.

O nás

Jsme ESB Rozvaděče, a.s., přední společnost v oblasti výroby rozvaděčů a elektroinstalačních systémů. Naše hodnoty se opírají o kvalitu, spolehlivost a inovace. Pracujeme v prostředí, které podporuje týmovou spolupráci a profesní rozvoj.

Hledáme kandidáta na pozici KONTROLOR - ELEKTRO

Čím se budete zabývat?

  • výstupní kontrolou výkonových a distribučních rozvaděčů NN dle výrobní dokumentace i schémat zapojení
  • kontrola rozměrů skříně, kusovníků, přístrojového osazení, rozmístění přístrojů apod.
  • realizací zkoušek – přístrojové měření VN, měření odporu a další
  • zpracování kontrolních protokolů
  • úzká spolupráce a komunikace s výrobou i oddělením konstrukce
  • denní komunikace s přímým nadřízeným, občas také komunikace s obchodním oddělením

Jaké znalosti a dovednosti budou nutné k výkonu práce?

  • SŠ technického směru, obor elektro silnoproud, případně příbuzný obor a praxe
  • praxe na obdobné pozici vítána
  • schopnost čtení technické výkresové dokumentace, technické myšlení
  • odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb.§5 a vyšší – výhodou
  • PC na uživatelské úrovni
  • pečlivost, trpělivost a manuální zručnost
  • řidičský průkaz sk. B výhodou,

Co Vám můžeme nabídnout:

•     zázemí ekonomicky stabilní společnosti v perspektivním oboru
•     5 týdnů dovolené 
•    příspěvek na penzijní připojištění
•    stravování v závodní jídelně (dotované obědy)
•    benefitní program Benefitplus do výše 7.200,- na kal.rok
•    odborná školení 
•    zvýhodněný mobilní tarif
•    odměny a bonusy při dobrých hospodářských výsledcích (13 mzda, ..)
•    firemní akce (Vánoční večírek, Firemní den, Mikulášskou besídku a další)
•    dobrou dostupnost do místa výkonu práce – MHD č. 49 a další, vlastní parkoviště
•     místo výkonu práce K terminálu 7, Brno Horní Heršpice 

Datum nástupu:                              ihned nebo dohodou

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ESB Rozvaděče, a.s.
K terminálu 507/7
619 00 Brno

IČO: 27749690
Datová schránka: vrtdxw4
Další informace:
GPS: 49.160234,16.612441,
S-JTSK: -598259.20 -1164632.51, RUIAN: 19404531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.