- 48 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme firma specializující se na výrobu axiálních ventilátorů pro chlazení motorů a průmyslové výměníky tepla. Naše produkty nacházejí uplatnění v různých odvětvích průmyslu, kde je kladen důraz na efektivní chlazení a ventilaci. Zakládáme si na kvalitě našich výrobků a spokojenosti našich zaměstnanců.
✅ Poctivé zaškolení a férový přístup
✅ Pravidelná výplata a příplatky za směny
✅ Fajn kolektiv a jistá práce
🍽️ Příspěvek na stravování (stravenkový paušál)
💰 Příspěvek na penzijní připojištění
☕ Káva, čaj a ovoce zdarma na pracovišti
🎉 Firemní akce a přátelská týmová atmosféra

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.