- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme specializovaný e-shop se sortimentem pro pekaře a cukráře, který úspěšně působí v Česku, na Slovensku a v Maďarsku. Máme vlastní sklad, vášeň pro sladké řemeslo a jasný cíl – rozšířit se do dalších zemí.
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á má zkušenosti s provozem e-shopu a chuť posouvat značku za hranice. Samostatnost, odpovědnost a schopnost přemýšlet v souvislostech jsou pro nás klíčové.
Pokud Vás pozice zaujala, budeme rádi za zaslání životopisu. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Na odpověď se můžete těšit nejpozději do 5 pracovních dnů.
Plánování a realizace expanze e-shopu do nových zemí (např. Německo, Polsko, Rakousko)
Analýza trhů, návrh sortimentu, lokalizace obsahu
Koordinace překladů, logistiky, zákaznického servisu
Vyhledávání a vyjednávání s partnery (dopravci, agentury apod.)
Spolupráce s interními týmy (marketing, IT, sklad)
Tvorba a implementace rozvojových strategií
Nezbytné:
Zkušenost s provozem e-shopu, ideálně s expanzí do zahraničí
Schopnost samostatně vést projekt od A do Z
Orientace v online prostředí a logistických procesech
Komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat napříč týmy
Angličtina minimálně na úrovni A2
Výhodou:
Znalost dalšího cizího jazyka (např. němčina, polština)
Praxe v zahraničním obchodu nebo e-commerce prostředí
Benefity:
Možnost spolupráce na HPP nebo IČO – podle dohody
Finanční ohodnocení dle zkušeností: 35 000–50 000 Kč/měs.
Práce na zajímavých projektech s reálným dopadem
Příležitost ovlivnit směřování značky a rozvoj nových trhů
Moderní zázemí skladu a kanceláří v Horních Počernicích
Navíc:
Otevřená komunikace a podpora vedení
Stabilní zázemí rostoucí společnosti
Možnost dlouhodobé spolupráce na dobu neurčitou
Přímý vliv na růst firmy i Vaši profesní dráhu
Pokud Vás pozice zaujala, budeme rádi za zaslání životopisu. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Na odpověď se můžete těšit nejpozději do 5 pracovních dnů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?