- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Gühring, společnost s více než 75letou tradicí v oblasti obalových a logistických řešení. Specializujeme se na výrobu přepravních obalů, především ze dřeva, často v kombinaci s dalšími materiály. Nabízíme individuální řešení pro různé průmyslové obory a klademe důraz na kvalitu, efektivitu a dlouhodobou spolupráci.
Jsme česká pobočka předního evropského výrobce dřevěných obalů pro automotive, strojírenství a další průmysl. Výroba probíhá v Praze – Horních Počernicích. Zakládáme si na kvalitě, spolehlivosti a férovém přístupu k zaměstnancům i zákazníkům.
Kontrola kvality výrobků včetně měření a dodržování předepsaných parametrů
Monitoring výrobních procesů a zajištění souladu s interními normami i externími standardy
Vedení záznamů a protokolů o provedených kontrolách
Správa technických zařízení – plánování a provádění pravidelných kontrol
Dohled nad dodržováním pravidel BOZP a PO ve výrobním provozu
Kontrola dodržování interních směrnic a standardů kvality
Školení a zaučování nových i stávajících kolegů v oblasti kvality
Komunikace a spolupráce s mistry a vedoucími výroby
Nezbytné:
Ukončené středoškolské vzdělání, ideálně technického směru
Technické myšlení a schopnost orientace v technické dokumentaci
Základní znalost práce na PC (evidence, protokoly, e-maily)
Samostatnost, spolehlivost, schopnost komunikace a týmové spolupráce
Rychlé a věcné rozhodování v provozních situacích
Výhodou:
Praxe v dřevařském nebo příbuzném technickém oboru
Zkušenosti na obdobné pozici v oblasti kontroly kvality
Dobré organizační schopnosti a vlastní iniciativa při řešení problémů
Práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní a zavedené společnosti
Jednosměnný provoz – volné odpoledne každý den
Přátelský tým, na který se můžete spolehnout
Firemní oděv a obuv zajištěny
Pravidelná školení, díky kterým se můžete profesně rozvíjet
Stravenky a další bonusy ke mzdě
Firemní akce, které stmelují kolektiv
Parkování zdarma přímo u firmy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.