- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
Co od Vás očekáváme? Jaké znalosti hledáme?
mít chuť pracovat ve směnném nepřetržitém provozu (práce na 12hodinové směny: 2 dny volno, 2 dny ranní, 2 dny volno, 2 dny noční – takto opakující se cyklus)
střední odborné vzdělání (vyučen) technického směru (vhodné pro absolventy)
technické znalosti v oblasti obrábění a základní znalosti práce s PC
schopnost učit se novým postupům, obsluhovat moderní technické zařízení
samostatný přístup a odpovědnost, manuální zručnost, smysl pro detail a pečlivost
Co budete dělat? Za co budete odpovědný/á?
obsluhovat automatické a poloautomatické stroje (obsluha CNC strojů obráběcí linky dle pracovních postupů a v souladu s požadavky na dodržování kvality dle požadavků integrovaného systému jakosti)
odpovídat za kvalitu výrobku
pracovat v týmu
Co Vám můžeme nabídnout?
nástup možný dle dohody a pracovní poměr na dobu určitou
práce ve směnném nepřetržitém provozu (12hod. směny)
podporu nadřízených a zkušených spolupracovníků při zaučování
pět týdnů dovolené
pracoviště v Průmyslové zóně Louny
dovolená 25 dní
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na čištění pracovního oblečení
příspěvek na stravu + stravenkový paušál
půlroční bonus dle firemních pravidel
bonusový systém E-Cafeterie (Edenred)
odměny a příspěvky u příležitosti životních a pracovních výročí a událostí
firemní akce pro zaměstnance
věrností bonusy za odpracované roky ve firmě
čisté prostředí
uvedena hrubá měsíční mzda/hrubý měsíční příjem
kontakt:tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes ,

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.