Referent/ka územního plánování - až 43.000 Kč

Kutná Hora
33.280 – 43.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme město Kutná Hora –historicky významné místo s bohatou kulturní tradicí, které je zároveň moderním 

a aktivním správcem veřejného života. 

Na našem městském úřadu najdete profesionální a přívětivé pracovní prostředí, 

které klade důraz na odbornost, odpovědnost a dlouhodobou spolupráci.

Co bude náplní Vaší práce?

  • Pořizování územně plánovací dokumentace a územně analytických podkladů města Kutná Hora
  • Příprava a koordinace územních studií a dalších odborných podkladů
  • Výkon činnosti úřadu územního plánování ve smyslu stavebního zákona
  • Jednání s projektanty, veřejností a dotčenými orgány
  • Zajištění souladu územně plánovací dokumentace s platnou legislativou
  • Spolupráce s dalšími odbory městského úřadu

Jedná se o pracovní poměr na dobu neurčitou, s nástupem od 1. 8. 2025 nebo dle dohody.
Pracovní doba je stanovena na plný úvazek, pondělí až pátek.

Bez čeho se u nás neobejdete?

Nezbytné:

  • Vysokoškolské vzdělání dle § 44 zákona č. 283/2021 Sb. – např. v oboru architektura, urbanismus, stavebnictví, geografie
  • Odpovídající praxe při výkonu územně plánovací činnosti (dle zákonných podmínek min. 18 nebo 24 měsíců)
  • Orientace ve stavebním zákoně a správním řádu
  • Uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Outlook), práce s internetem
  • Samostatnost, pečlivost, spolehlivost a schopnost dotahovat věci do konce

Výhodou:

  • Autorizace v oboru územního plánování nebo městského inženýrství
  • Osvědčení o zvláštní odborné způsobilosti v oblasti územního plánování
  • Praxe ve veřejné správě, zejména v oblasti správních řízení
  • Aktivní řidič - skupiny B

Uchazeč, který aktuálně nesplňuje zákonné požadavky, může být přijat pod podmínkou, 

že bude územně plánovací činnost vykonávat pod odborným vedením kvalifikovaného úředníka – nejdéle však po dobu 3 let.

Co Vám můžeme nabídnout? 🎁

Benefity:

  • Dovolená 5 týdnů 
  • Indispoziční volno 5 dní ročně
  • Studijní volno 2 dny ročně
  • Příspěvek na dovolenou 2× ročně po 5.000 Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt až 1.000 Kč měsíčně
  • Stravenky v hodnotě 140 Kč (z toho 115 Kč hradí zaměstnavatel)
  • Peněžní dary při životních a pracovních výročích a odchodu do důchodu
  • Ošatné 5.000 Kč ročně

Proč pracovat právě u nás:

  • Stabilní zaměstnání ve veřejné správě s jasně definovanými pravidly
  • Odborné zázemí a možnost dalšího vzdělávání
  • Práce, která má skutečný dopad na rozvoj města
  • Přívětivý kolektiv s důrazem na spolupráci
  • Podpora profesního růstu a osobní odpovědnosti

Platové zařazení odpovídá 11. platové třídě, s ohledem na délku započitatelné praxe. 

Hrubý měsíční plat se pohybuje od 33.280 Kč do 43.000 Kč

Váš strukturovaný životopis nám, prosím, zašlete nejpozději do uzávěrky výběrového řízení na kontaktní e-mail. Termín výběrového řízení a další organizační informace Vám zašleme obratem po obdržení přihlášky. 

V případě jakýchkoliv dotazů nás neváhejte kontaktovat.

Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Tým Městského úřadu Kutná Hora

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Kolín Kolín
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Domov pro seniory Tovačov, příspěvková organizace | Domov pro seniory Tovačov,… | Tovačov Tovačov
  • 27 500 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 39 000 – 53 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Kostelec nad Labem Kostelec nad Labem
  • 39 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Kostelec nad Labem Kostelec nad Labem
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Praha Praha
  • 47 000 – 69 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. června
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Praha Praha
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
Medsol s.r.o. | Medsol s.r.o. | Hostouň, Kladno Hostouň, Kladno
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
Základní škola s rozšířenou výukou jazyků, Praha 4, Filosofská 3, příspěvková organizace | Základní škola s rozšířenou… | Praha Praha
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto kulturní měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT