- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Baví vás stavařina a rádi vidíte za sebou konkrétní výsledky?
Jste člověk, který se jen tak nezalekne nového projektu, má rád hotovou práci a umí si zorganizovat práci i lidi kolem sebe? Pak jste možná ten pravý člověk pro náš tým!
Jsme rodinná firma Profi-Color – už léta se specializujeme na malířské, lakýrnické, dekorační a fasádní práce. Zakládáme si na kvalitě, férovosti a spolehlivosti – a díky tomu máme práce víc, než stíháme. A právě proto hledáme posilu, která nám pomůže stavby řídit a dotahovat je do zdárného konce.
Pracujeme převážně ve Středočeském kraji. Kancelář máme v zázemí, ale velká část práce probíhá přímo v terénu – samostatnost je u nás klíčová.
Chcete si práci vyzkoušet a zjistit, jestli si sedneme?
🎯Výborně! Pošlete mi své CV nebo krátký e-mail na:
📧 e-mail přes
nebo rovnou zavolejte ☎️ na: zobrazit tel. číslo
Těším se na vaši zprávu – a třeba už brzy budeme společně tvořit další spokojené zakázky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.