Randstad HR Solutions s.r.o. |
Randstad HR Solutions s.r.o. |
Pardubice
Pardubice
- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Náplň práce:
Co vás čeká
Jste technik tělem i duší, hledající finanční stabilitu i přátelský kolektiv? Pakliže si rozumíte s CNC stroji, strojním zařízením nebo výrobními linkami a máte alespoň školní praxi, pak to můžete být právě Vy, kdo se může podílet spolu s námi na zajištění bezpečnosti všech vozidel na silnicích.
Práce to nebude jednoduchá, abyste se stali právoplatným členem týmu, musíte projít několik rozdílných strojních procesů v rámci našeho machiningu, kdy každý jednotlivý proces tvoří jednu výrobní linku.
Pokud to však zvládnete odměnou Vám po získání všech strojních kvalifikací, práce s více stroji, bude:
- Různorodost pracovního dne (pracovní dny Vám nezevšední);
- Rostoucí finanční ohodnocení (v závislosti na Vašich právě nabytých znalostech a dovednostech konkrétních procesů);
- 5 volných pracovních dní (v rámci směnnosti se jedná o krátký x dlouhý pracovní týden) nebo prodloužený víkend.
Co od Vás očekáváme:
- SOS / SOU – strojní, technické vzdělání
- Nutná praxe v některé z výše uvedené oblasti
- Přesnost, pečlivost, zodpovědnost
- Směnný provoz
Nesplňujete všechny uvedené požadavky, ale jen některé? Nevadí, i tak si váš životopis rádi projdeme. Díky propracovanému systému vstupního školení vás vše potřebné doučíme.
Jak Vám v 1. dnech pomůžeme?
- Vstupní školení (školení v rámci běžného života v KYB)
- Certifikace (připravíme Vás na obsluhu našich linek)
- Recertifikace (opakovaně Vás budeme udržovat v obraze ohledně našich linek)
- Komunikace (budeme s Vámi pravidelně komunikovat)
Co Vám můžeme nabídnout:
Pracujte na sobě a my vás za to odměníme. Díky certifikátům a recertifikacím (ověření znalostí) máte možnost profesně růst a každý měsíc očekávat výplatní pásku s radostí. S vaší odborností poroste i váš plat.
Benefity:
- Kompletní zaučení zkušeným nadřízeným a kolegy
- Náborový příspěvek 20.000,-Kč
- Měsíční příspěvek na dopravu až 3.500,-Kč
- 5 týdnů dovolené po 1/2 roce
- Obědy s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 55% z ceny jídla ve firemní jídelně
- Firemní kantýna - možnost zakoupit občerstvení
- Příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce
- Odměna za doporučení nového zaměstnance od 6.000,-Kč
- Zlevněné volání po 1 roce
- Věrnostní bonusy a odměny při životním jubileu
