- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a proč tě bude bavit s námi pracovat?
Jsme česká e-commerce firma s vlastní značkou, kterou zná čím dál víc zákazníků nejen u nás, ale i v zahraničí. Rosteme, digitalizujeme, ale zároveň zůstáváme nohama na zemi – víme, že kvalitní účetnictví je základ každého fungujícího podnikání.
Hledáme posilu do našeho účetního týmu, která si rozumí s fakturami, výpisy a tabulkami a má ráda pořádek v papírech. Pokud máš základní zkušenosti z účetnictví nebo administrativy a chuť učit se víc, jsi přesně ten typ člověka, se kterým se rádi potkáme.
Účtování faktur, pokladních dokladů a dalších prvotních dokladů
Práce s bankovními výpisy a schvalování plateb
Pomoc s personální agendou a interní administrativou
Archivace účetních dokumentů a správa firemní dokumentace (např. fleet, revize)
Spolupráce s dalšími odděleními – budeš v kontaktu napříč celou firmou
Co bys měl/a mít:
📊 Zkušenost z administrativy nebo účetního oddělení
📈 Základní orientaci v účetních procesech
📝 Pečlivost, zodpovědnost a smysl pro detail
🧑🤝🧑 Týmového ducha – u nás držíme při sobě
✨ Výhodou je zkušenost s ERP systémem, znalost Vario je plus, ale vše tě rádi doučíme
Co ti nabízíme:
Férovou mzdu podle tvých zkušeností a přínosu
Pracovní dobu, na kterou je spoleh – žádné přesčasy do noci
Přátelský kolektiv, kde tě všechno naučíme a nikdo tě v tom nenechá
Naše benefity navíc:
25 dní dovolené
Stravenky – protože hladový účetní není ten nejlepší účetní
Slevy na naše produkty
Skvělou kávu po ruce a občas i něco sladkého k tomu
Firemní akce, kde se fakt zasmějeme a poznáme i mimo Excel
Místo výkonu práce: Pardubice – Rosice
Nástup: klidně hned, ale počkáme si na toho pravého/tu pravou
Zaujala tě tahle příležitost? Dej nám o sobě vědět! Ať už máš otázku, nebo chceš rovnou poslat životopis – těšíme se na tvou odpověď!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.