- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta zabývajícího se výrobou plastových produktů hledáme technicky zdatné uchazeče na pozici SEŘIZOVAČ.
Za co budete odpovídat?
Nastavování a seřizování výrobních strojů a zařízení pro vstřikování plastů
Montáž a demontáž forem ze strojů
Seřízení strojů dle protokolu
Optimalizace výrobních procesů s cílem zajištění efektivity a kvality výroby
Diagnostika a odstraňování závad na strojích
Provádění pravidelné údržby a kontrol výrobního zařízení
Spolupráce s výrobním týmem při zajištění plynulého chodu výroby
Kontrola kvality výrobků dle stanovených standardů a zápis mezioperační kontroly do PC
Dokumentace nastavení a změn parametrů strojů
Aktivní účast na zlepšování procesů a technologií
Jaké požadavky byste měl splňovat?
Vzdělání v technickém oboru
Praxe na obdobné pozici podmínkou
Znalost technologických procesů vstřikování plastů výhodou
Schopnost číst technickou dokumentaci
Manuální zručnost, technické myšlení a samostatnost
Znalost práce na PC
Ochota pracovat ve směnném provozu (12hodinové směny)
Na co se můžete těšit?
Stabilní pracovní zázemí v úspěšné společnosti.
Možnost profesního rozvoje a dalšího vzdělávání.
25 dní dovolené + sick days.
Příspěvek na pojištění.
Dotované závodní stravování.
Možnost svozu firemním autobusem.
Přátelský kolektiv a moderní pracovní prostředí.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.