- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme motivující finanční ohodnocení při zlepšení technologických postupů pro optimalizaci výrobních procesů a zlepšování produktivity.
Práce spočívá ve zpracování technologických postupů výroby strojních součástí, zpracování návodek, stanovení výkonových norem na jednotlivé operace technologického postupu.
Technolog navrhuje potřebné pomůcky, speciální měřidla a nářadí, udržuje a zodpovídá za úroveň veškeré technologické a normativní dokumentace přidělených dílců. Provádí příslušná změnová řízení dle interních směrnic. Provádí cenové kalkulace na jednotlivé dílce, skupiny a výrobky – spolupracuje v této oblasti s finančním a obchodním úsekem.
SŠ/VŠ vzdělání technického směru, ideálně strojírenství
Zaměstnanecké výhody:
dovolená navíc – 1 týden nad rámec vyplývající ze Zákoníku práce
příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření
závodní jídelna, výběr z 5 jídel
příspěvek na stravování
další info viz https://www.tos-olomouc.cz/cz/aktualne/novinky/volna-pracovni-mista.html
Kontakt emailem.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!