- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude hlavní náplní práce?
o obsluha CNC strojů: víceosý soustruh, soustružnicko-frézovací centrum
o prototypová a malosériová výroba přesných kovových dílů
o práce se základními ručními měřidly
o výpomoc se základním seřizováním strojů a jejich údržbou
Kam můžete postupně rozvíjet svoje schopnosti?
o spolupráce s přípravou a realizací technologických postupů obrábění
o odladění technologických postupů a programů na stroji
o seřizování obráběcích strojů
Co očekáváme?
o SOU technického směru, pozice vhodná i pro absolventy
o základní orientaci v technické dokumentaci
o chuť rozvíjet se a zdokonalovat svoje schopnosti, samostatně pracovat a řešit problémy
o pravidelné střídání ranní (6:00 – 14:00) a odpolední směny (14:00 – 22:00)
Uvítali bychom, ale není podmínkou:
o zkušenosti s CNC soustružením/frézováním
o orientace v NC kódu
Co nabízíme?
o práci v malém stabilním pracovním kolektivu
o čisté a klimatizované pracovní prostředí, kompletní zaškolení, trvalou podporu a pomoc při řešení všech úkolů, přátelskou atmosféru a vzájemnou důvěru
o motivující nástupní mzdu dle zkušeností a praxe, po zaškolení navýšení dle schopností
o špičkové technické vybavení, velmi pestrou pracovní náplň s důrazem na přesnost a kvalitu odvedené práce, ne na kvantitu a výrobní časy
o pracovní smlouvu na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody
o pomoc s ubytováním, systém firemních benefitů a odměn (1500 Kč měsíčně při splnění docházky, stravenkový paušál cca 1700 Kč měsíčně, odměny za zlepšovací návrhy, firemní kurzy AJ, zaměstnanecké telefonní tarify, odměny za doporučení nového zaměstnance, možnost využívat firemní dětskou skupinu pro děti zaměstnanců za dotované školkovné a další)
Pozice je vhodná i pro absolventy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.