- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme zaměstnance/zaměstnankyni na dohodu o pracovní činnosti: koordinátor/ka asistentů prevence kriminality.
Nástup dohodou.
Požadavky:
Další požadavky:
Hlavní náplň práce:
Nabízíme:
Odměnu ve výši 250 Kč/hodina, pružnou pracovní dobu (20 hodin/týden), mobilní telefon, notebook.
Přihláška do výběrového řízení:
Uchazeč podá k územnímu samosprávnému celku písemnou přihlášku (praha3.cz),
Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti
K přihlášce se připojí tyto doklady
Způsob podání
Nabídky zasílejte nejpozději do 30. 4. 2025.
Přihlášky, které budou podány po tomto datu, nejsou do výběrového řízení zařazeny.
Informace
Bc. Ivana Parobková, vedoucí oddělení koncepčních a projektových činností, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.