Asistent/ka prevence kriminality

Bruntál
od 16.200 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Město Bruntál vyhlašuje výběrové řízení na místo:
Asistent/ka prevence kriminality
v rámci projektu Asistent prevence kriminality ve městě Bruntál
se zařazením: na Městské policii v Bruntále
s místem výkonu práce: Bruntál
s nástupem: dle dohody
pracovní poměr na dobu určitou: do 31. 12. 2022

Uchazečem se může stát osoba,která:

  • je státním občanem ČR,
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům.

Další požadavky:

  • střední vzdělání s výučním listem, popř. dokončené minimálně základní vzdělání,
  • být schopen/a obchůzkové činnosti,
  • praxe v oboru služeb kriminální a sociální prevence výhodou,
  • absolvovat vstupní vzdělání APK a úspěšně složit písemný test a ústní pohovor,
  • znalost území města Bruntál, převážně pak sociálně vyloučené lokality.

Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče,
  • datum a místo narození uchazeče,
  • státní příslušnost uchazeče,
  • místo trvalého pobytu uchazeče,
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  • datum a podpis uchazeče.

K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:

  • Dotazník k výběrovému řízení pro zájemce o pracovní pozici Asistent/ka prevence kriminality (Dotazník je přílohou č. 1 na www.mubruntal.cz, také je možno jej vyzvednout v tištěné podobě na Městské Policii v Bruntále, nám. Míru 1).
  • Motivační dotazník k výběrovému řízení pro zájemce o pracovní pozici APK (Motivační dotazník je přílohou č. 2 na www.mubruntal.cz nebo je možno jej vyzvednout v tištěné podobě na Městské Policii v Bruntále,nám. Míru 1).
  • Životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech.
  • Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením.
  • Ověřenou kopii výučního listu, popř. vysvědčení z osmého nebo devátého ročníku ZŠ.
  • Čestné prohlášení, které nesmí být starší 3 měsíců, že proti němu není vedeno trestní stíhání.
  • Čestné prohlášení, které nesmí být starší 3 měsíců, že nebyl v posledním roce opakovaně (dvakrát a vícekrát) uznán vinným z přestupku na úseku ochrany před alkoholismem a jinými toxikomaniemi, proti veřejnému pořádku, proti občanskému soužití a proti majetku.
  • Čestné prohlášení o nepobírání starobního důchodu.

Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy.
Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu a MěP podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje starosta Města Bruntál.

Nabízíme:

  • Pružnou pracovní dobu, 5 dnů sick days, 5 týdnů dovolené a další benefity.

Písemnou přihlášku lze podat:
ve lhůtě do 9.9.2022 na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 994/20, 792 01 Bruntál nebo ji odeslat na adresu: Městský úřad Bruntál
sekretariát starosty
Nádražní 994/20
792 01 BRUNTÁL

Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodů.
Z : 27.7.2022

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

na dobu určitou zájem