- 32 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Město Volary
vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice
Asistent prevence kriminality Volary
Předpokládaný nástup: 01.01.2020
Místo výkonu práce: Náměstí 25, 384 51 Volary a jeho správní území
Platové podmínky: odměňování podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění,
tarifní plat v 5. platové třídě odpovídajícího platového stupně – dle přílohy č.1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění, ve výši 14 770,– Kč a další možné složky platu dle zákoníku práce
pracovní poměr na dobu určitou do 31.12.2020
Písemné žádosti lze podávat v zalepené obálce v termínu do 29.11.2019 do 13. 00 hodin na adresu:
Městský úřad Volary, Náměstí 25, 384 51 Volary. s uvedením
„Výběrové řízení APK – Neotevírat“
Případné informace poskytne: místostarostka Bc. Jana Bártová, tel. zobrazit tel. číslo ,
nebo tajemník úřadu Ing. František Pokorný, tel. zobrazit tel. číslo
Ve Volarech 11.11.2019
Ing. František Pokorný
tajemník MěÚ
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.