- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Provádění technologií izolace a sanace vlhkého zdiva – montážní pracovník:
Firma SANOTECH.cz s.r.o. patří k předním subjektům v oblasti sanací a izolací vlhkých staveb na českém trhu. Jsme rodinnou firmou se sídlem v Chrudimi. Kolektiv pracovníků je u nás zkušený a pohodový. Každý pracovník je u nás součástí týmu a společně pracujeme na tom, abychom svojí prací a odborností pomáhali řešit reálné problémy a potřeby lidí a zachraňovali cenné kulturní dědictví. Právě teď hledáme spolupracovníky k rozšíření týmu realizací sanace vlhkého zdiva.
Naše zakázky realizujeme po celé ČR, převážně pak v pardubickém kraji a v Praze. Práce je u nás různorodá od rodinných a bytových domů, přes administrativní budovy, školy až po významné kulturní a historické památky.
Pokud Vás zajímá rozmanitá práce v kolektivu zkušených a přátelských kolegů, pak jste na správné adrese.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.