- 70 800 – 83 300 Kč
- Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Zajímá vás controlling, ale zatím s ním nemáte přímou zkušenost? Nevadí – pokud se orientujete v účetnictví a baví vás hledat souvislosti v číslech, vše ostatní vás naučíme. Tato pozice je ideální pro zkušenou nebo samostatnou účetní, která zvládá kompletní účetní agendu (kromě mezd) a chtěla by se profesně posunout směrem k pozici Financial Controllera.
Na této pozici se můžete rychle posouvat – jak odborně, tak finančně. Na zvýšení mzdy nemusíte čekat na roční hodnocení, vše záleží jen na vaší šikovnosti a zapojení!
Pokud vás tato nabídka zaujala, tak nám zašlete svůj životopis!
_____________
Klíčová slova: Finanční controller, kontrolor, financial controller, controlling, control, účetní, accountant, auditor, finanční analytik, audit, accounting, účetnictví, finance, development, real estate, nemovitosti, investice, ČÚS, Excel, Praha, Prague, Karlín.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.