- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Projektová pozice MPSV ČR, komunikativní osoba, bezúhonnost.
Zaměstnanecké výhody: výkonostní odměny, stravenky.
Lhůta pro podání přihlášek : do 31. 1. 2023.
Místo a způsob podání přihlášek:
Přihlášky adresujte k rukám Bc. Borise Doubravy, mentora asistentů prevence kriminality a uzavřenou obálku označte nápisem: „Výběrové řízení na asistenta prevence kriminality – NEOTVÍRAT“. V levém horním rohu obálky uveďte jméno a adresu odesilatele i v případě, že přihlášku podáváte přímo osobně!
Přihláška musí obsahovat:
K přihlášce se připojí tyto písemnosti a doklady:
Pro urychlení komunikace doporučujeme uchazečům uvést v přihlášce telefonický kontakt.
Po uplynutí lhůty pro podání přihlášek, tj. 02. 02. 2023 výběrová komise posoudí, zda uchazeči splňují stanovené podmínky a pozve vybrané uchazeče k osobnímu pohovoru. V případě, že nebude přihlášený uchazeč splňovat předepsané požadavky, výběrová komise tohoto uchazeče z výběrového řízení vyřadí.
Osobní pohovor s vybranými uchazeči proběhne dne 09. 02. 2023.
Všichni uchazeči budou písemně informováni o výsledku výběrového řízení.
Bližší nformace k výběrovému řízení poskytne mentor projektu:
Bc. Boris Doubrava, e- mail: e-mail přes , tel.: Zobrazit tel. číslo , v době 8 – 14hod.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.