- 38 000 – 41 000 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
možnost na plný (40hod.) s hrubou měsíční mzdou 16.000,– nebo zkrácený úvazek (20 hod.) s hrubou měsíční mzdou 7.800. Specifické požadavky na pracovní pozici nejsou, krom výpisu z rejstříku trestů a schopnosti dále se vzdělávat (absolvování povinných školení, orientace v základních legislativě). Náplň práce je provádění dohledu v součinnosti s obecní policií při zabezpečování bezpečnosti a veřejného pořádku ve městě. Předcházení společensky nežádoucímu jednání a řešení vzniklých sporů souvisejících s narušováním zásad občanského soužití. Upozorňování občanů na dodržování obecně závazných vyhlášek a zákonů vztahujících se k bezpečnosti a ochraně veřejného pořádku. Oslovování osob porušujících základní společenské normy, pravidla a veřejný pořádek. Přispívání k zjišťování přestupkové a jiné nežádoucí činnosti. Informování o skutečnostech, majících vliv na bezpečnostní situaci ve městě. Preventivní působení na mládež, spolupráce se školou. Přihláška musí obsahovat osobní údaje žadatele, profesní životopis a čestné prohlášení, že žadatel má čistý trestní rejstřík. Způsob prvního kontaktu zaměstanavatele: e-mailem nebo osobně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.