- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
možnost na plný (40hod.) s hrubou měsíční mzdou 16.000,– nebo zkrácený úvazek (20 hod.) s hrubou měsíční mzdou 7.800. Specifické požadavky na pracovní pozici nejsou, krom výpisu z rejstříku trestů a schopnosti dále se vzdělávat (absolvování povinných školení, orientace v základních legislativě). Náplň práce je provádění dohledu v součinnosti s obecní policií při zabezpečování bezpečnosti a veřejného pořádku ve městě. Předcházení společensky nežádoucímu jednání a řešení vzniklých sporů souvisejících s narušováním zásad občanského soužití. Upozorňování občanů na dodržování obecně závazných vyhlášek a zákonů vztahujících se k bezpečnosti a ochraně veřejného pořádku. Oslovování osob porušujících základní společenské normy, pravidla a veřejný pořádek. Přispívání k zjišťování přestupkové a jiné nežádoucí činnosti. Informování o skutečnostech, majících vliv na bezpečnostní situaci ve městě. Preventivní působení na mládež, spolupráce se školou. Přihláška musí obsahovat osobní údaje žadatele, profesní životopis a čestné prohlášení, že žadatel má čistý trestní rejstřík. Způsob prvního kontaktu zaměstanavatele: e-mailem nebo osobně.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.