- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Asistent prevence kriminality s působností v rámci: Městské policie Česká Lípa
Vyhlašovatel:
město Česká Lípa
Odbor organizační, MěÚ Česká Lípa
nám. T. G. Masaryka č. p. 1
470 36 Česká Lípa
Zadávací podmínky:
Obsah přihlášky do výběrového řízení:
jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, název pracovní pozice, o kterou se uchazeč uchází, datum a podpis uchazeče
Přílohy přihlášky:
Předpokládaný datum nástupu: červenec 2017
Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou do 31. 12. 2017 s tříměsíční zkušební dobou. Dané pracovní pozice jsou dotovány Ministerstvem vnitra ČR – Odborem bezpečnostní politiky a prevence kriminality. V případě úspěšnosti projektu se plánuje jeho pokračování také v následujícím roce.
Písemné přihlášky do výběrového řízení v zalepené obálce zřetelně označené „VŘ ASISTENT PK“ lze zaslat poštou nebo podat osobně na podatelně MěÚ Česká Lípa, nám. T. G. Masaryka č. p. 1, 470 36 Česká Lípa.
Lhůta pro podání přihlášky (včetně příloh): od 16.5.2017 – do 30.5.2017 – 12:00 hod.
V případě nejasností s vyplňováním požadovaných dokumentů se mohou zájemci o práci asistentů prevence kriminality obrátit na referentku projektů paní Annu Hlinčíkovou, na tel. čísle: zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: e-mail přes a Ing. Helenu Musilovou, vedoucí Odboru organizačního, na tel. čísle: zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: .
Vyhlašovatel má právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.