- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Asistent prevence kriminality s působností v rámci: Městské policie Česká Lípa
Vyhlašovatel:
město Česká Lípa
Odbor organizační, MěÚ Česká Lípa
nám. T. G. Masaryka č. p. 1
470 36 Česká Lípa
Zadávací podmínky:
Obsah přihlášky do výběrového řízení:
jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, název pracovní pozice, o kterou se uchazeč uchází, datum a podpis uchazeče
Přílohy přihlášky:
Nabízíme:
Rámcová náplň práce:
Předpokládaný datum nástupu: červenec 2017
Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou do 31. 12. 2017 s tříměsíční zkušební dobou. Dané pracovní pozice jsou dotovány Ministerstvem vnitra ČR – Odborem bezpečnostní politiky a prevence kriminality. V případě úspěšnosti projektu se plánuje jeho pokračování také v následujícím roce.
Písemné přihlášky do výběrového řízení v zalepené obálce zřetelně označené „VŘ ASISTENT PK“ lze zaslat poštou nebo podat osobně na podatelně MěÚ Česká Lípa, nám. T. G. Masaryka č. p. 1, 470 36 Česká Lípa.
Lhůta pro podání přihlášky (včetně příloh): od 16.5.2017 – do 30.5.2017 – 12:00 hod.
V případě nejasností s vyplňováním požadovaných dokumentů se mohou zájemci o práci asistentů prevence kriminality obrátit na referentku projektů paní Annu Hlinčíkovou, na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: e-mail přes a Ing. Helenu Musilovou, vedoucí Odboru organizačního, na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: .
Vyhlašovatel má právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.