- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Asistent prevence kriminality s působností v rámci: Městské policie Česká Lípa
Vyhlašovatel:
město Česká Lípa
Odbor organizační, MěÚ Česká Lípa
nám. T. G. Masaryka č. p. 1
470 36 Česká Lípa
Zadávací podmínky:
Obsah přihlášky do výběrového řízení:
jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, název pracovní pozice, o kterou se uchazeč uchází, datum a podpis uchazeče
Přílohy přihlášky:
Předpokládaný datum nástupu: červenec 2017
Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou do 31. 12. 2017 s tříměsíční zkušební dobou. Dané pracovní pozice jsou dotovány Ministerstvem vnitra ČR – Odborem bezpečnostní politiky a prevence kriminality. V případě úspěšnosti projektu se plánuje jeho pokračování také v následujícím roce.
Písemné přihlášky do výběrového řízení v zalepené obálce zřetelně označené „VŘ ASISTENT PK“ lze zaslat poštou nebo podat osobně na podatelně MěÚ Česká Lípa, nám. T. G. Masaryka č. p. 1, 470 36 Česká Lípa.
Lhůta pro podání přihlášky (včetně příloh): od 16.5.2017 – do 30.5.2017 – 12:00 hod.
V případě nejasností s vyplňováním požadovaných dokumentů se mohou zájemci o práci asistentů prevence kriminality obrátit na referentku projektů paní Annu Hlinčíkovou, na tel. čísle: zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: e-mail přes a Ing. Helenu Musilovou, vedoucí Odboru organizačního, na tel. čísle: zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: .
Vyhlašovatel má právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.