- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Předpoklady:
Státní občanství ČR, popřípadě cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR
Věk minimálně 18 let
Minimálně dokončené základní vzdělání
Způsobilost k právním úkonům
Bezúhonnost
Dobré komunikační dovednosti, schopnost rozhodovat se a jednat v krizových situacích, dobrá fyzická kondice
Přihláška bude obsahovat:
Jméno, příjmení a titul uchazeče
Datum a místo narození uchazeče
Státní příslušnost uchazeče
Místo trvalého pobytu uchazeče
Číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
Datum a podpis uchazeče
K přihlášce připojte tyto doklady:
Životopis, ve kterém uvedete údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Přihlášky doručte nejpozději do 16. 08.2024 buď v listinné podobě, nebo elektronicky (dokumenty vyžadující listinnou formu lze předložit až při ústním jednání).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.