- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Asistent prevence kriminality s působností v rámci: Městské policie Česká Lípa
Vyhlašovatel:
město Česká Lípa
Odbor organizační, MěÚ Česká Lípa
nám. T. G. Masaryka č. p. 1
470 36 Česká Lípa
Požadakvy:
Obsah přihlášky do výběrového řízení:
jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, název pracovní pozice, o kterou se uchazeč uchází, datum a podpis uchazeče
Přílohy přihlášky:
Nabízíme:
Rámcová náplň práce:
Předpokládaný datum nástupu: 1.3.2017
Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou do 31. 12. 2017 s tříměsíční zkušební dobou.
Písemné přihlášky do výběrového řízení v zalepené obálce zřetelně označené „VŘ ASISTENT PK“ lze zaslat poštou nebo podat osobně na podatelně MěÚ Česká Lípa, nám. T. G. Masaryka č. p. 1, 470 36 Česká Lípa.
Lhůta pro podání přihlášky (včetně příloh): do 26.01.2017 – 12:00 hod.
V případě nejasností s vyplňováním požadovaných dokumentů uveřejněných na http://www.mucl.cz/cz/mesto/volna-pracovni-mista/ se mohou zájemci o práci asistentů prevence kriminality obrátit na referentku projektů paní Annu Hlinčíkovou, na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo nebo na e-mail: e-mail přes .
Vyhlašovatel má právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.