- 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NUTNÉ DODRŽET POSTUP PŘIHLÁŠENÍ VYPSANÝ NA VYHLÁŠENÉM OZNÁMENÍ na adrese www.neratovice.cz, výběrová řízení!!!!
Předpoklady dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii:
o občan ČR, popřípadě cizí státní občanství s trvalým pobytem v ČR,
o starší 18 let
o minimální požadované vzdělání: základní, výhodou je střední odborné (výuční list)
o bezúhonnost a spolehlivost
o zdravotní, tělesná a duševní způsobilost
Další požadavky:
čistý trestní rejstřík – hledáme čestného a spolehlivého člověka bez konfliktů se zákonem a to i v osobním životě
fyzickou odolnost – při pochůzkách v problémových částech města nachodíte několik kilometrů
psychickou odolnost – kontakt s nepřizpůsobivými a problémovými lidmi
komunikativnost, asertivita
Charakteristika
Asistent prevence kriminality pod vedením pracovníků obecní policie dohlíží v rámci prevence kriminality na veřejný pořádek, na ochranu a bezpečnost osob a majetku, provádí dohled nad dodržováním čistoty na veřejných prostranstvích a plní určité úkoly v rámci prevence kriminality.
Pracovní činnosti
Dohled nad bezpečností dětí v blízkosti základní nebo mateřské školy v lokalitě (potlačování projevů šikany, fyzického a verbálního napadání, kouření dětí).
Dohled nad bezpečností silničního provozu v okolí škol v ranních hodinách při příchodu dětí do školy a v odpoledních hodinách při jejich odchodu.
Kontrola okolí barů a heren, jejich návštěvy za účelem zjištění přítomnosti osob pod stanovenou věkovou hranicí nebo mladistvých a nezletilých pod vlivem alkoholu, příp. konzumujících alkohol.
Hlášení zjištěných problémů nadřízenému.
Asistence při řešení dalších sociálních problémů lokality dle aktuální bezpečnostní situace ve městě.
Spolupráce s příslušným odborem sociálních věcí, s terénním sociálním pracovníkem a nestátními neziskovými organizacemi, s romským poradcem a asistentem, protidrogovým poradcem, manažerem prevence kriminality nebo občanskou poradnou apod

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.