- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
NUTNÉ DODRŽET POSTUP PŘIHLÁŠENÍ VYPSANÝ NA VYHLÁŠENÉM OZNÁMENÍ na adrese www.neratovice.cz, výběrová řízení!!!!
Předpoklady dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii:
o občan ČR, popřípadě cizí státní občanství s trvalým pobytem v ČR,
o starší 18 let
o minimální požadované vzdělání: základní, výhodou je střední odborné (výuční list)
o bezúhonnost a spolehlivost
o zdravotní, tělesná a duševní způsobilost
Další požadavky:
čistý trestní rejstřík – hledáme čestného a spolehlivého člověka bez konfliktů se zákonem a to i v osobním životě
fyzickou odolnost – při pochůzkách v problémových částech města nachodíte několik kilometrů
psychickou odolnost – kontakt s nepřizpůsobivými a problémovými lidmi
komunikativnost, asertivita
Charakteristika
Asistent prevence kriminality pod vedením pracovníků obecní policie dohlíží v rámci prevence kriminality na veřejný pořádek, na ochranu a bezpečnost osob a majetku, provádí dohled nad dodržováním čistoty na veřejných prostranstvích a plní určité úkoly v rámci prevence kriminality.
Pracovní činnosti
Dohled nad bezpečností dětí v blízkosti základní nebo mateřské školy v lokalitě (potlačování projevů šikany, fyzického a verbálního napadání, kouření dětí).
Dohled nad bezpečností silničního provozu v okolí škol v ranních hodinách při příchodu dětí do školy a v odpoledních hodinách při jejich odchodu.
Kontrola okolí barů a heren, jejich návštěvy za účelem zjištění přítomnosti osob pod stanovenou věkovou hranicí nebo mladistvých a nezletilých pod vlivem alkoholu, příp. konzumujících alkohol.
Hlášení zjištěných problémů nadřízenému.
Asistence při řešení dalších sociálních problémů lokality dle aktuální bezpečnostní situace ve městě.
Spolupráce s příslušným odborem sociálních věcí, s terénním sociálním pracovníkem a nestátními neziskovými organizacemi, s romským poradcem a asistentem, protidrogovým poradcem, manažerem prevence kriminality nebo občanskou poradnou apod

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.