- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost se zahraničním obchodem B2B a zajímá vás oblast vývoje farmaceutických doplňku a léčiv? Jsme ryze česká firma a hledáme kolegu, který bude rozvíjet vztahy se zahraničními partnery. Čeká vás pestrá a dynamická práce s možností se dále profesně posunout. A protože vaším cílem bude navazování vztahů se zahraničními partnery, je nutností znalost angličtiny na pokročilé úrovni. Pracovní dobu si plánujete podle svých potřeb plus možnost vysoké míry homeoffice
Těšíme se na vaše CV a rádi se setkáme!
* Akvizice nových obchodních partnerů
* Udržování stávajících obchodních vztahů
* Výjezdy na pracovní cesty do zahraničí
* Denní komunikace v angličtině s obchodními partnery
* Spolupráce napříč odděleními
* VŠ vzdělání - ekonomického nebo přírodovědného typu
* Zkušenost s B2B a B2C prodejem min 3 plus let
* Angličtin pokročilá - slovem písmem/ denní komunikace
* Aktivní řidič
* Časová flexibilita v rámci výjezdů do zahraničí
* Homeoffice a pružná pracovní doba
* Možnost relokace, zajistíme byt
* Telefon a notebook i k osobnímu užití
* Bonusy a prémie
* Dotované stravování
* 25 dní dovolené
* Sídlo firmy: Pardubicko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.