- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Ing. Patrik Schramm, tel. Zobrazit tel. číslo nebo Ing. Pavel Jílek, tel. Zobrazit tel. číslo .
Písemnou přihlášku s přesně uvedeným názvem výběrového řízení a požadovanými doklady doručte osobně nebo poštou na podatelnu na adresu: Městský úřad, Halaškovo nám. 2, Budišov nad Budišovkou. Na obálku se všemi požadovanými dokumenty k výběrovému řízení uchazeči napíší „Neotevírat, výběrové řízení – Asistent prevence kriminality“. Lhůta pro doručení přihlášek uchazečů je do 25. 5. 2018 do 12:00 hod., tato lhůta platí i pro přihlášky doručené poštou.
Místo výkonu práce: katastr města Budišov nad Budišovkou.
minimálně základní vzdělání, bezúhonnost, místní znalost města/obce, fyzická zdatnost, zdravotní způsobilost, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost, důstojné vystupování, empatie a schopnost asertivního jednání, komunikativnost a organizační schopnosti, schopnost vyjednávat s institucemi.
Náplň práce: asistent prevence kriminality se podílí na prevenci kriminality v obci a zajištění veřejného pořádku pod vedením pracovníků obecní policie; přispívá k ochraně a bezpečnosti osob a
majetku; provádí dohled nad dodržováním čistoty na veřejných prostranstvích v obci.
Bližší informace a povinné náležitosti písemné přihlášky uchazeče do výběrového řízení naleznete na http://www.budisov.eu/e_download.php?file=data/editor/mini47cs4.pdf&original=V%C3%BDb%C4%9Brov%C3%A9%20%C5%99%C3%ADzen%C3%AD%20Asistent%20prevence%20kriminality.pdf

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.