- 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Statutární město Jablonec nad Nisou vyhlašuje výběrové řízení na pozici
ASISTENT PREVENCE KRIMINALITY
Předpoklady:
minimálně základní škola, minimální věk 18 let, občan České republiky, trvalé bydliště v Jablonci nad Nisou, dobrý zdravotní stav, zájemce o práci musí disponovat zejména dostatečnou znalostí města Jablonec nad Nisou a osobní znalostí obyvatel lokality, v níž žije, nebo bude působit.
Popis vykonávané práce:
Asistent prevence kriminality je zaměstnancem statutárního města Jablonec nad Nisou a je pracovně zařazen do Městské policie v Jablonci nad Nisou. Má zpracovaný vlastní pracovní plán a v pracovní době je podřízen mentorovi – strážníkovi MP Jablonec nad Nisou. Jeho hlavní pracovní náplní je navazovat kontakty s osobami ve vytipovaných lokalitách, pomáhat lidem řešit problémy, spolupracovat s neziskovými organizacemi v rámci mimoškolních aktivit dětí. Místem výkonu práce bude statutární město Jablonec nad Nisou, pracovní poměr se sjednává na dobu určitou do 31. prosince 2018 se zkušební dobou 3 měsíce, v individuálních případech na dobu neurčitou, hrubý měsíční plat cca 14 500,– Kč s možností dalšího růstu, předpokládaný nástup 2.1.2018
Přihlášky do 27. října 2017 do 13 hod.
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů najdete na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.
Kontakt pan Mgr. JOsef Penz, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo Ing. František Chlouba, oddělení krizového řízení, Hasičská 983/3, Jablonec nad Nisou, PSČ 467 51, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?