- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tato nová nabídka tě určitě nadchne. :-) Spojili jsme dvě pozice, z každé vzali něco a vytvořili ti tak místo na míru. Dostaneš příležitost dělat velmi různorodou práci, která pro tebe rozhodně nebude stereotypní. Budeš se starat o naše zákazníky a z části zajistíš chod recepce. Měl/a bys být parťák, který je komunikativní, vstřícný s pro-zákaznickým přístupem. Jestli ti tyto schopnosti nejsou cizí, ozvi se a my se s tebou velmi rádi potkáme u osobního pohovoru. ;-)
Jak bychom si tě představovali?
SŠ vzdělání ukončené maturitou.
Zkušenost na „customer care“ pozici výhodou.
Dobrá znalost práce na PC.
Výborné organizační schopnosti.
Komunikativní, příjemnou a pro-zákaznicky orientovanou osobu.
Proaktivní přístup k práci.
Samostatnost a smysl pro odpovědnost.
Odolnost proti mírnému stresu.
Co bude tvou náplní práce?
Kompletní administrativní podpora portálu HyperSlevy.cz.
Telefonický a emailový kontakt nejen s partnery, ale i koncovými zákazníky.
Práce v interním systému.
Komunikace napříč celou společností.
Spolupráce s adminkami, obchodníky, team leaderem.
Přijímání návštěv (klienti, obchodní partneři atd.).
Přijímání a zpracování došlé dokumentace, telefonátů či došlé pošty od klientů.
Administrativní podpora – kurýr, zajištění občerstvení pro návštěvy a zaměstnance, objednávání kancelářských potřeb apod.
Záskok za Office manažerku v případě její nepřítomnosti, kdy budeš zodpovídat také za
asistenci přímo výkonnému řediteli.
Čím tě za to odměníme?
Pěkné pracovní prostředí v nově zrekonstruovaných kancelářích.
Práce v přátelském a rozvíjejícím se kolektivu.
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Fixní mzdu a osobní ohodnocení na základě výsledků.
Benefity v podobě Cafeteria systému – v hodnotě 18.000 Kč/ rok (vstupenky na kulturu a výstavy, cestování, gastro, fitness nebo wellness).
Relax zóna, letní terasa, káva a pitný režim zdarma, firemní akce a teambuildingy.
Pro sportovce příspěvek na MultiSport kartu.
SickDays.
Částečně pružná pracovní doba.
Nástup IHNED

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.